为了进一步加强师资队伍建设，大力推进学院转型升级，10月11日至16日，瑞安城市学院委托浙江广播电视大学在杭州举办2015年教职工终身教育专题培训会。为了提高办班效益，加强横向交流，瑞安城市学院还邀请了瓯海电大和泰顺城市学院部分教职工一起参加培训活动。省电大党委委员、副校长王正东出席开班仪式并作动员讲话，瑞安城市学院领导俞彪、孙建新、潘荣亮和卢建平出席开班仪式。

　　王正东副校长在开班典礼上指出，新常态下各级电大面临重大机遇和挑战，今后三十年的游、养、娱三大产业将为电大转型升级和开展教育培训带来很好的发展机遇；“十三五”期间，我国将把继续教育发展放在更加重要的位置。因此他希望全体参训学员在历史的传承中坚定信心，在服务地方经济社会发展中站稳脚跟，在创新突破中拓宽发展空间，在互利合作中推动事业发展。省电大人事处处长、副研究员应悦到场介绍电大师资队伍建设及专业技术职务评聘情况。他用数据分析了我省电大系统师资队伍的优势和不足，认为必须花大力气加强教师培训工作，瑞安城市学院在这方面开了好头。在具体解读了教师职务评聘的新政策后，他希望大家在职务评聘过程中坚定一个目标、注重平时积累、争取一次通过。省电大继续教育发展处副处长、省社区教育指导中心办公室副主任杨淑珺副教授作《社区教育的现实困境与发展路径》讲座，从社区教育的基本内涵、基本情况、现实困境、发展突破及我们的定位与任务等五个方面系统介绍了全国、全省社区教育发展态势和社区教育工作者肩负的历史使命。她指出，我们的目标就是要构建区域终身教育体系新型载体的大学，因此要切实增强社区教育推进能力、服务能力和社区学习整合能力。浙江大学人文学院黄健教授的《中国文化传统和智慧及现代价值与意义》讲座和省电大科研处处长吴伟赋教授的《大数据视野下的成人高等教育教师能力新定位》讲座则分别从传统文化和现代科技的不同角度为广大教师提升文化素养和业务能力吹响了号角，观点振聋发聩，内容博大精深。

　　培训期间，学员们还赴萧山电大、萧山闻堰街道成校和上城区社区学院实地考察社区教育发展情况，学到了发达地区开展社区教育的好经验好做法。

　　这次培训是在瑞安城市学院转型升级的关键时期，在全国终身教育发展方兴未艾的新常态下举办的，充分彰显了加强教师继续教育的重要性和紧迫性。为了办好此次培训活动，学院领导和办公室人员周密安排、精心组织，确保培训圆满成功。通过培训，广大教职工在理论政策水平方面有了进一步的提升，在实地考察学习中进一步开拓了视野，增强了服务终身教育的自信心和使命感。此次培训是瑞安城市学院组建后的首次全员培训，俞彪院长表示今后每年都将定期举办教师终身学习专题培训，尽可能为教师的素质提升搭建平台，从而为学院的转型发展、创新发展提供有力的人才保障。